Propuesta de diseño y plan de mejoras en el área de recursos humanos como parte de la implementación de un programa de mejoría de la calidad en una industria metalmecánica / Alex Robert Chiriboga Alvarez.

By: Chiriboga Alvarez, Alex RobertContributor(s): Zambrano Baldeón, Mario [autor] | Ayala, Vinicio [director]Material type: Computer fileComputer filePublisher: Quito : EPN, 2001Description: 163 páginas : ilustracionesSubject(s): Administración de procesos | Gestión de calidad | Calidad totalOther classification: T-IAP Online resources: Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Dissertation note: FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Tesis (Ingeniero en Administración de Procesos). -- Escuela Politécnica Nacional. 2001 Summary: La gestión del talento es considerada por las empresas en la nueva economía como una estrategia de dirección básica para conseguir una mejor posición competitiva. En el Ecuador la empresa privada es en gran parte de origen familiar y/o derivada de antiguas empresas estatales, como lo muestra la baja participación en los mercados bursátiles. Estas empresas han venido operando bajo esquemas administrativos, sin una clara definición o enfoque de estrategia competitiva. La fábrica de municiones santa Bárbara, es una empresa del sector metalmecánico, que se ajusta a los esquemas administrativos mencionados, sin embargo, se encuentra empeñada en mejorar sus índices...
Tags from this library: No tags from this library for this title.
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Current location Call number Copy number Status Date due Barcode Item holds
Tesis Tesis BIBLIOTECA GENERAL
T-IAP/0008 (Browse shelf) Ej. 1 Available 028435
Total holds: 0

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Tesis (Ingeniero en Administración de Procesos). -- Escuela Politécnica Nacional. 2001

Incluye referencia bibliográfica

La gestión del talento es considerada por las empresas en la nueva economía como una estrategia de dirección básica para conseguir una mejor posición competitiva. En el Ecuador la empresa privada es en gran parte de origen familiar y/o derivada de antiguas empresas estatales, como lo muestra la baja participación en los mercados bursátiles. Estas empresas han venido operando bajo esquemas administrativos, sin una clara definición o enfoque de estrategia competitiva. La fábrica de municiones santa Bárbara, es una empresa del sector metalmecánico, que se ajusta a los esquemas administrativos mencionados, sin embargo, se encuentra empeñada en mejorar sus índices...

Chiriboga Alvarez, Alex Robert Cedido 2756 0,20 Ej. 1 Biblioteca Central

There are no comments on this title.

to post a comment.
Share

Powered by Koha