Construcción de un sistema de información para la gerencia estrátegica de recursos humanos

By: Banda Celín, Andrés William
Contributor(s): Palán Tamayo, Bolívar Oswaldo [Director de Tesis]
Material type: Mixed materialsMixed materialsQuito EPN 2004Description: 241 p.: ilSubject(s): Ingeniería de Software | Bases de Datos | Computación Visual | Administración | Recursos HumanosOther classification: T-IS Online resources: Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Dissertation note: FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS 2004 Summary: La construcción del sistema de información para la gerencia estratégica de recursos humanos, bajo el objetivo pricipal de construir un sistema informático, orientado al personal que pueda implantarse en varios tipos de organizaciones y evaluar tanto el desempeño, como su capacidad de adaptarse a nuevas estrategias, mediante el almacenamiento de la información operacional de la organización que va desde la creación del organigrama con los cargos, horarios, salarios y personal asignado, hasta las evaluaciones constantes de pruebas y actividades que generan información de gran importancia
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Tesis Tesis BIBLIOTECA DE ING. EN SISTEMAS
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FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS 2004

La construcción del sistema de información para la gerencia estratégica de recursos humanos, bajo el objetivo pricipal de construir un sistema informático, orientado al personal que pueda implantarse en varios tipos de organizaciones y evaluar tanto el desempeño, como su capacidad de adaptarse a nuevas estrategias, mediante el almacenamiento de la información operacional de la organización que va desde la creación del organigrama con los cargos, horarios, salarios y personal asignado, hasta las evaluaciones constantes de pruebas y actividades que generan información de gran importancia

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