Análisis de las Relación entre las prácticas de talento humano y los objetivos de responsabilidad social empresarial desarrolladas por las empresas pertenecientes al Servicio de Telecomunicaciones en Ecuador / María José Galindo Yépez

By: Galindo Yépez, María José
Contributor(s): Alvarado Ramírez, Karla María [Director]
Material type: Mixed materialsMixed materialsQuito : EPN, 2018Description: 130 hojas : ilustraciones, 29 x 21 cm + CD-ROM 9120Subject(s): Talento humano | Responsabilidad social | TelecomunicacionesOther classification: T-PGE/ Online resources: Texto completo
Contents:
LA BIBLIOTECA CENTRAL NO DISPONE DE ESTA TESIS EN FORMATO FÍSICO NI DIGITAL.
Dissertation note: FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS 2018 Tesis (Master en Gerencia Empresarial). -- Escuela Politécnica Nacional. Summary: Resumen .- El presente trabajo de investigación pretende establecer la relación de entre los objetivos de responsabilidad social de las empresas de telecomunicaciones del Ecuador y las prácticas de talento humano. Con este antecedente, se define a la responsabilidad social como actividades que realiza el área mencionada para promover, influir y mejorar la vida del trabajador, por lo tanto, la relación existente será de mucha importancia para el desempeño de empleado y la productividad de la empresa lo que a su vez influye en la economía nacional. El presente estudio muestra resultados basados en macro procesos de las prácticas cruzadas con las temáticas en cada una permitiendo observar los puntos fuertes y aspectos a mejorar en las actividades existentes y mostrar un plan de acción propuesto con recomendaciones y conclusiones por cada empresa y sector.Summary: Abstract .- This research work aims to establish the relationship between the objectives of social responsibility of telecommunications companies in Ecuador and human talent practices. Social responsibility is defined as activities performed by this area to promote, influence and improve the life of the worker, therefore, the existing relationship will be very important for the employee performance and the productivity company, which in turn influences the national economy. The present study shows results based on macro processes of cross-practice with the themes in each one allowing to observe the strengths and aspects to be improved in existing activities and to show a proposed action plan with recommendations and conclusions for each company and sector.T
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Tesis Tesis BIBLIOTECA GENERAL
T-PGE/1088/CD 9120 (Browse shelf) Ej. 1 Not For Loan TES-003483
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FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS 2018 Tesis (Master en Gerencia Empresarial). -- Escuela Politécnica Nacional.

Bibliografía: páginas 129 - 130.

LA BIBLIOTECA CENTRAL NO DISPONE DE ESTA TESIS EN FORMATO FÍSICO NI DIGITAL.

Resumen .- El presente trabajo de investigación pretende establecer la relación de entre los objetivos de responsabilidad social de las empresas de telecomunicaciones del Ecuador y las prácticas de talento humano. Con este antecedente, se define a la responsabilidad social como actividades que realiza el área mencionada para promover, influir y mejorar la vida del trabajador, por lo tanto, la relación existente será de mucha importancia para el desempeño de empleado y la productividad de la empresa lo que a su vez influye en la economía nacional. El presente estudio muestra resultados basados en macro procesos de las prácticas cruzadas con las temáticas en cada una permitiendo observar los puntos fuertes y aspectos a mejorar en las actividades existentes y mostrar un plan de acción propuesto con recomendaciones y conclusiones por cada empresa y sector.

Abstract .- This research work aims to establish the relationship between the objectives of social responsibility of telecommunications companies in Ecuador and human talent practices. Social responsibility is defined as activities performed by this area to promote, influence and improve the life of the worker, therefore, the existing relationship will be very important for the employee performance and the productivity company, which in turn influences the national economy. The present study shows results based on macro processes of cross-practice with the themes in each one allowing to observe the strengths and aspects to be improved in existing activities and to show a proposed action plan with recommendations and conclusions for each company and sector.T

María José Galindo Yépez cedido 2018/09/04 $ 0.20 Ej. 1 Biblioteca Central 71728

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