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Diseño de un centro de desarrollo de competencias para jóvenes en la ciudad de Quito / Paulina Alexandra Orozco Torres

By: Orozco Torres, Paulina Alexandra.
Contributor(s): Artieda Cajilema, Carlos Hernán [Director].
Material type: Mixed materialsMixed materialsQuito : EPN, 2007Description: 171 hojas : ilustraciones, 29 x 21 cm + CD-ROM 1050.Subject(s): Estadística | Contabilidad | Marketing estratégicoOther classification: T-PGE/ Online resources: Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Dissertation note: Tesis (Master en Gerencia Empresarial). -- Escuela Politécnica Nacional. 2007 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Summary: Para realizar el diseño de un centro de desarrollo de competencias para jóvenes en la ciudad de Quito, se realizo en el primer capítulo el análisis del macro ambiente, dentro del cual se analizo los factores demográficos, educacionales, económicos, tecnológicos, políticos - legales, entornos sociocultural, internacional, y dentro de este último el modelo del análisis de la competencia de las cinco fuerzas de Porter. En el segundo capitulo se realizo el estudio de mercado del cual se pudo concluir que en la ciudad de Quito existe demanda insatisfecha en lo que es capacitación para desarrollo de competencias para jóvenes, ubicándose dentro de la segunda categoría, es decir enfocando sus cursos hacia la clase media y media alta de la ciudad de Quito y ofreciendo cursos de negociación, manejo de inteligencia emocional y comunicación eficaz, como lo demuestra el resultado de la encuesta realizada. En el tercer capitulo el plan estratégico, en el cual se obtuvo el sector de ubicación y el tamaño del Centro, las diferentes áreas que lo conforman, con el personal y las funciones a desempeñar, las estrategias a seguir, y los aspectos tecnológicos, jurídicos y legales que el centro necesita. En el cuarto capitulo el análisis económico - financiero del presente estudio. Finalmente en el capitulo cinco se realizo las conclusiones y recomendaciones.
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Tesis Tesis BIBLIOTECA GENERAL
T-PGE/0361/CD 1050 (Browse shelf) Ej. 1 Available 034906
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Tesis (Master en Gerencia Empresarial). -- Escuela Politécnica Nacional. 2007 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

Incluye referencia bibliográfica

Para realizar el diseño de un centro de desarrollo de competencias para jóvenes en la ciudad de Quito, se realizo en el primer capítulo el análisis del macro ambiente, dentro del cual se analizo los factores demográficos, educacionales, económicos, tecnológicos, políticos - legales, entornos sociocultural, internacional, y dentro de este último el modelo del análisis de la competencia de las cinco fuerzas de Porter. En el segundo capitulo se realizo el estudio de mercado del cual se pudo concluir que en la ciudad de Quito existe demanda insatisfecha en lo que es capacitación para desarrollo de competencias para jóvenes, ubicándose dentro de la segunda categoría, es decir enfocando sus cursos hacia la clase media y media alta de la ciudad de Quito y ofreciendo cursos de negociación, manejo de inteligencia emocional y comunicación eficaz, como lo demuestra el resultado de la encuesta realizada. En el tercer capitulo el plan estratégico, en el cual se obtuvo el sector de ubicación y el tamaño del Centro, las diferentes áreas que lo conforman, con el personal y las funciones a desempeñar, las estrategias a seguir, y los aspectos tecnológicos, jurídicos y legales que el centro necesita. En el cuarto capitulo el análisis económico - financiero del presente estudio. Finalmente en el capitulo cinco se realizo las conclusiones y recomendaciones.

Paulina Alexandra Orozco Torres cedido 2014/08/19 8142 $ 0.20 Ej. 1 Biblioteca Central

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