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Formulación de un diseño de modelo organizacional centrado en la calidad para la empresa CYAMBIENTE CIA. LTDA. Rosa Mercedes Herrera Mera, Ligia Ximena Reyes Acosta

By: Herrera Mera, Rosa Mercedes.
Contributor(s): Reyes Acosta, Ligia Ximena | Rojas Dávalos, Mauricio Hernán [Director de Tesis].
Material type: Mixed materialsMixed materialsPublisher: QUITO EPN 2008Description: 289 p.: il.; + CD 1393.Subject(s): ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD | GESTION ESTRATEGICA | DISENO DE PROCESOS | GERENCIA DE PROCESOS | DISENO DE ORGANIZACIONESOther classification: T-IAP Online resources: Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Dissertation note: FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS 2008 Summary: El presente Proyecto de Titulación comprende el desarrollo de un Modelo Organizacional que conjuga la Planeación Estratégica, el Desarrollo Organizacional y la Calidad como un método que tiene la organización para actuar frente a los cambios de manera planeada y trasladar a la organización como un todo, a un estado deseado. Las organizaciones has evolucionado de manera impresionante en los últimos 10 años, por esta razón es necesario enfrentar los cambios que se presentan, una manera de afrontarlos es ayudar a las personas a tomar un papel más activo en el manejo de dichos cambios, promoviendo el aprendizaje de habilidades y capacidades eficaces que puedan construir verdaderos equipos de trabajo. El esfuerzo continuo para lograr mejores niveles de habilidad de los trabajadores debe estar en contacto estrecho con los requerimientos de puestos de trabajo. Otra forma de enfrentar los cambios se logra mediante la formulación de una planeación estratégica que haga referencia a la misión, visión, objetivos, estrategias, es decir, todo el proceso que permite a una compañía establecerse dentro de un mercado y ser la mejor. Es necesario además analizar los factores internos y externos para llevar a la organización a prácticas seguras, las mismas que serán reflejadas en el desarrollo de la documentación conforme a los requisitos planteados en la Norma ISO 9001:2000 que aseguren la prestación de todos los servicios resultantes de la interacción de los procesos definidos al interior de CYAMBIENTE CÍA. LTDA.
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Tesis Tesis BIBLIOTECA GENERAL
T-IAP/0195 (Browse shelf) Ej. 1 Available 035243
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FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS 2008

Incluye referencia bibliográfica

El presente Proyecto de Titulación comprende el desarrollo de un Modelo Organizacional que conjuga la Planeación Estratégica, el Desarrollo Organizacional y la Calidad como un método que tiene la organización para actuar frente a los cambios de manera planeada y trasladar a la organización como un todo, a un estado deseado. Las organizaciones has evolucionado de manera impresionante en los últimos 10 años, por esta razón es necesario enfrentar los cambios que se presentan, una manera de afrontarlos es ayudar a las personas a tomar un papel más activo en el manejo de dichos cambios, promoviendo el aprendizaje de habilidades y capacidades eficaces que puedan construir verdaderos equipos de trabajo. El esfuerzo continuo para lograr mejores niveles de habilidad de los trabajadores debe estar en contacto estrecho con los requerimientos de puestos de trabajo. Otra forma de enfrentar los cambios se logra mediante la formulación de una planeación estratégica que haga referencia a la misión, visión, objetivos, estrategias, es decir, todo el proceso que permite a una compañía establecerse dentro de un mercado y ser la mejor. Es necesario además analizar los factores internos y externos para llevar a la organización a prácticas seguras, las mismas que serán reflejadas en el desarrollo de la documentación conforme a los requisitos planteados en la Norma ISO 9001:2000 que aseguren la prestación de todos los servicios resultantes de la interacción de los procesos definidos al interior de CYAMBIENTE CÍA. LTDA.

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