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1.
Diseño e implementación de un Modelo de Gestión de Recursos Humanos por Competencia aplicado a los subsistemas de: Análisis, Descripción y Valoración de cargos, Reclutamiento, Selección e Inducción de personal y Evaluación de desempeño para el Personal Administrativo de la Universidad Iberoamericana del Ecuador (UNIBE) / Jefferson Geovanny Reyes Segovia.

by Reyes Segovia, Jefferson Geovanny | Salazar Pazmiño, Roberto [director].

Material type: Mixed materialsMixed materials Publisher: Quito : EPN, 2014Dissertation note: FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Tesis (Especialista en Gerencia Financiera). -- Escuela Politécnica Nacional. Online access: Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Availability: Items available for loan: BIBLIOTECA GENERALCall number: T-PGE/0786 (1).

2.
Desarrollo de carrera basado en competencias, caso, Dirección General de Servicios Corporativos del Banco Central de Ecuador Mónica de Lourdes Moncayo Estupiñán, Roberto Santiago Salazar Pazmiño

by Moncayo Estupiñán, Mónica de Lourdes | Salazar Pazmiño, Roberto Santiago | Mejía Guzmán, Kleber Hernán [Director de Tesis].

Material type: Mixed materialsMixed materials Publisher: QUITO EPN 2003Dissertation note: 2003 Online access: Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Availability: Items available for loan: BIBLIOTECA GENERALCall number: T-PGE/0189 (1).

3.
Reestrucutración de la dirección general de personal de la Policia Nacional utilizando la metodología de procesos / Jorge Aníbal Navarrete Rivadeneira

by Navarrete Rivadeneira, Jorge Anibal | Salazar Pazmiño, Roberto [Director].

Material type: Mixed materialsMixed materials Quito : EPN, 2007Dissertation note: 2007 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Tesis (Especialista en Gerencia de Recursos Humanos y Organización). -- Escuela Politécnica Nacional. Online access: Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Availability: Items available for loan: BIBLIOTECA GENERALCall number: T-ESP/0115/CD 1018 (1).

4.
Modelo de selección de personal, evaluación del desempeño y desarrollo de carrera por competencias, para la refinería Estatal de Esmeraldas / Olmedo Guerra Badillo

by Guerra Badillo, Olmedo | Salazar Pazmiño, Roberto [Director].

Material type: Mixed materialsMixed materials Quito : EPN, 2007Dissertation note: 2007 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Tesis (Master en Gerencia Empresarial). -- Escuela Politécnica Nacional. Online access: Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Availability: Items available for loan: BIBLIOTECA GENERALCall number: T-PGE/0356/CD 1024 (1).

5.
Modelo de desvinculación programada o desvinculación asistida (Outplacement) para los trabajadores de ANDINATEL S.A. / Claudio Vinicio Sánchez Vargas

by Sánchez Vargas, Claudio Vinicio | Salazar Pazmiño, Roberto [Director de Tesis].

Material type: Mixed materialsMixed materials Quito : EPN, 2009Dissertation note: 2009 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Posgrado Tesis (Especialista en Gerencia de Recursos Humanos y Organización). -- Escuela Politécnica Nacional. Online access: Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Availability: Items available for loan: BIBLIOTECA GENERALCall number: T-PGE /0412/ CD-ROM 2202 (1).

6.
Diseño de un sistema de evaluación de desempeño y de un programa de capacitación basado en competencias. Caso Children International Agencia Operativa de Apadrinamiento Quito / Cinddy Cristina Tamayo Barreno

by Tamayo Barreno, Cindy Cristina | Salazar Pazmiño, Roberto [Director].

Material type: Mixed materialsMixed materials Quito : EPN, 2009Dissertation note: 2010 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Tesis (Master en Gerencia Empresarial Mención Gerencia de Recursos Humanos Humanos). -- Escuela Politécnica Nacional. Online access: Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Availability: Items available for loan: BIBLIOTECA GENERALCall number: T-PGE/0470/CD 2937 (1).

7.
Diseño de un sistema de evaluación del desempeño por competencias para las direcciones de obras públicas, agua potable, alcantarillado, comercialización, y administración y recursos humanos del Ilustre Municipio del cantón Rumiñahui / Marco Vinicio Egas Albuja

by Egas Albuja, Marco Vinicio | Salazar Pazmiño, Roberto Santiago [Director].

Material type: Mixed materialsMixed materials Quito : EPN, 2009Dissertation note: 2010 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Tesis (Master en Gerencia Empresarial Mención Gerencia de Recursos Humanos Humanos). -- Escuela Politécnica Nacional. Online access: Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Availability: Items available for loan: BIBLIOTECA GENERALCall number: T-PGE/0492/CD 3217 (1).

8.
Diseño de un programa de capacitación para docentes universitarios basado en competencias, utilizando como herramienta el coaching. / García Oquendo, María Verónica

by García Oquendo, María Verónica | Salazar Pazmiño, Roberto Santiago [Director de Tesis].

Material type: Mixed materialsMixed materials Quito : EPN, 2012Dissertation note: 2012 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Tesis (Master en Gerencia Empresarial Mención Gerencia de Recursos Humanos Humanos). -- Escuela Politécnica Nacional. Online access: Texto completo Availability: Items available for loan: BIBLIOTECA GENERALCall number: T-PGE/0571 (1).

9.
Diseño de un modelo de gestión por competencias de los subsistemas de capacitación y desarrollo de carrera, caso: Iglesia de Jesucristo / Nelson Vinicio Vásquez Naranjo

by Vásquez Naranjo, Nelson Vinicio | Salazar Pazmiño, Roberto Santiago [Director].

Material type: Mixed materialsMixed materials Quito : EPN, 2012Dissertation note: 2012 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Tesis (Master en Gerencia Empresarial Mención Gerencia de Recursos Humanos Humanos). -- Escuela Politécnica Nacional. Online access: Texto completo Availability: Items available for loan: BIBLIOTECA GENERALCall number: T-PGE/0583/CD 4417 (1).

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